企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为（ ）

【名词&注释】

发现问题、管理水平、解决方法(solution)、花旗银行(citibank)、可支配收入(disposable income)、内部人员(insider)、灵活性。、市场营销环境分析(marketing condition analysis)、检查工作(inspection work)、思想开放(opening thought)

[单选题]企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为（ ）

A. 资本积聚战略
B. 负债经营战略
C. 合资或合作经营战略
D. 股份经营战略

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学习资料：

[多选题]改革开放以来，花旗银行、瑞士银行、汇丰银行等国际著名金融企业纷纷进入海市场并迅速拓展业务，这些国际大型金融企业之所以选择上海作为进入中国市场的桥头堡。从市场营销环境分析^{(marketing condition analysis)}来看，以下说法正确的是（ ）。

A. 上海地区经济发达，人均GDP、人均可支配收入位居全国前列，而且是全国的金融中心
B. 上海作为一个开放口岸，历史悠久，思想开放^{(opening thought)}，能迅速接受国外先进的金融产品和服务
C. 上海不仅是经济中心，而且教育文化发达，聚集了大批高学历、高素质的职业化人才
D. 上海虽然有众多的本地金融企业，但从规模、管理水平、市场营销能力等方面都无法与花旗银行等国际巨头相匹敌，这些国际金融巨头不会遇到激烈的竞争
E. 上海的城市化进程较快，城市管理水平位居全国前列，政治、经济生活平稳

[单选题]管理咨询人员在为中小企业客户提供管理咨询服务时，会碰到许多区别于其他企业的难题。以下是管理咨询人员对这些难题的一些解决方法，其中正确的方法是（ ）。

A. 客户内部人员难以掌握管理术语，管理咨询人员要求客户首先掌握这些管理术语
B. 管理咨询人员发现客户的管理“乱糟糟”，套用某种适用于大企业规范管理的模式来提升企业的管理水平
C. 客户的管理“乱糟糟”，管理咨询人员发现这种“乱糟糟”是企业灵活性的体现，因此并不提供标准化的管理方法，以保证这种灵活性
D. 管理咨询人员由于没有相关专业技术知识，因此不向客户提供研发、生产方面的基础管理建议

[单选题]某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作^{(inspection work)}，发现其内部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，较准确的是（ ）。

A. 发现问题及时解决，提高了组织的运行效果
B. 违背了职、责、权对应的原则
C. 可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人
D. 应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整

[单选题]理念识别的功能不包括（ ）

A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 规范功能
D. 监督功能

[单选题]关于计划与预算的理解，以下表述正确的是（ ）。

A. 预算是货币化的计划，因而预算等同于计划
B. 预算是计划的延伸，企业可以完善计划而无需预算
C. 全面预算的内容包含了经营计划的内容，企业可以取消计划管理
D. 完善的经营计划是做好预算工作的基础

[多选题]工资奖励工作内容咨询的方法有()

A. 调查研究法
B. 趋势分析法
C. 定量分析法
D. 定性分析法
E. 员工满意分析法

[多选题]职位归类分级法的操作要点不包括：()

A. 以绩效考核为前提
B. 要提升激励效果
C. 人均工资的增长要高于人均利润的增长
D. 升降要平衡

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