( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、法律效力、培训评估(training evaluation)、仲裁调解书(written arbitral mediation)、仲裁裁决书(arbitral award)、公告送达(service by publication)、总结性评估(conclusive evaluation)、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)、非正式的(informal)、留置送达(lien service)

[单选题]( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

A. 实际观察法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 工作任务分析法

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学习资料：

[单选题]企业年金适用于（ ）。

A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工

[单选题]仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日

[单选题]是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。

A. 正式评估
B. 非正式评估
C. 建设性评估
D. 总结性评估^{(conclusive evaluation)}

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