根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（

【名词&注释】

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[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）

A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的
D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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学习资料：

[多选题]根据《招标投标法实施条例》，招标人的下列行为中，属于以不合理条件限制、排斥投标人的有（ ）。

A. 就同一招标项目向投标人提供有差别的项目信息的
B. 明示或者暗示投标人，为特定投标人中标提供方便的
C. 授意投标人撤换、修改投标文件的
D. 限定或者指定特定的专利、商标、品牌的
E. 向特定投标人泄露标底的

[单选题]在技术方案经济效果评价中，若某一方案可行，则（）。

A. P[XBzt.gif][xiaoyuhao.gif]P[XBzc.gif],FNPV>0,FIRR>i[XBzc.gif]
B. P[XBzt.gif][xiaoyuhao.gif]P[XBzc.gif],FNPV[xiaoyuhao.gif]0,FIRR[xiaoyuhao.gif]i[XBzc.gif]
C. P[XBzt.gif]>P[XBzc.gif],FNPV>0,FIRR[xiaoyuhao.gif]i[XBzc.gif]
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