下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同

【名词&注释】

青少年(adolescent)、女职工(female workers)、劳动者(laborer)、哺乳期(lactation)、用人单位(employing unit)、解除劳动合同(terminating labor contract)、正常成年人(normal adult)、丧失劳动能力

[单选题]下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同^{(terminating labor contract)}

A. 劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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[单选题]以下对于抗阻训练的动作分析与技术要点理解错误的是（）。

A. 在进行抗阻训练时，要明确目标肌肉
B. 对于目标肌肉，应该明确的知道它的位置、起止点和功能
C. 需要知道每个动作中哪些关节在完成什么运动
D. 在进行静力性动作练习时不必强调肌肉在工作时的收缩形成

[单选题]下面哪种人处于负氮平衡______?

A. 正常成年人^{(normal adult)}
B. 青少年
C. 以烧伤病人
D. 孕妇

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