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用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )

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    布丁学网发布"用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。

  • A. 3年
    B. 5年
    C. 10年
    D. 15年

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  • 学习资料:
  • [多选题]工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
  • A. 对

  • [单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
  • A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
    B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
    C. 农民工工资须本人领取或签字
    D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

  • [单选题]下列关于膨胀剂、防冻剂、泵送剂、速凝剂的相关说法中,错误的是( )。
  • A. 膨胀剂是能使混凝土产生一定体积膨胀的外加剂
    B. 常用防冻剂有氯盐类、氯盐阻锈类、氯盐与阻锈剂为主复合的外加剂、硫酸盐类
    C. 泵送剂是改善混凝土泵送性能的外加剂
    D. 速凝剂主要用于喷射混凝土、堵漏等

  • [单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。
  • A. 30天
    B. 60天
    C. 90天
    D. 180天

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