某咨询团队在咨询改善方案初步形成后，与客户进行方案研讨，大家

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、可操作性(maneuverability)、主要内容(main contents)、组织设计(organization design)、活动范围(range of motion)、竞争对手状况、近期战略目标、市场策划(market planning)、广大职工、中长远规划

[单选题]某咨询团队在咨询改善方案初步形成后，与客户进行方案研讨，大家最关注改善方案的（ ）。

A. 创新性与科学性
B. 有效性与可行性
C. 科学性与有效性
D. 创新性与可行性

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学习资料：

[单选题]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。

A. 企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B. 企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C. 企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D. 企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化

[多选题]咨询人员在开展专题调研分析过程中，要求建立明确的判断管理问题的标准、认真查清现状、采用正确的分析方法做出独立判断、查清问题对客户经营的影响、彻底查清问题产生的原因。在以下的描述中，属于正确表达“明确的判断管理问题的标准”的是（ ）。

A. 可以作为判断是否做错了的标准，以及时进行纠正和纠偏
B. 咨询专家针对企业问题应用直接比较得出客观判断
C. 参照同行相关优秀的过程和做法，以改进提升自身的水平
D. 对客户各层次人员的观念进行引导和提升，以逐步改变其行为
E. 需要应用新思路和新理念进行创新，创新别人没有的方法

[多选题]在接洽咨询阶段，咨询主体如何判断客户有无诚意()

A. 主要是判断客户接待者的诚意
B. 主要是判断客户高层主管的诚意
C. 主要是判断客户广大职工的诚意
D. 主要是判断客户对问题的认知程度

[多选题]分销渠道的宽度的选择，基本上有()类型。

A. 密集型分销
B. 选择型分销
C. 垂直式分销
D. 水平式分销
E. 独家型分销

[多选题]目标市场营销的主要步骤包括

A. 市场细分
B. 市场开发
C. 市场定位
D. 目标市场选择
E. 目标市场策划^{(market planning)}

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