我国劳动法规定的劳动年龄为( )

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、工作时间(working time)、身体健康(physical health)、财务人员(financial personnel)、基本知识(basic knowledge)、知人善任(staffing)、劳动法规(labour regulation)、秉公执法、《劳动法》(law of labor)、顾全大局

[单选题]我国劳动法规^{(labour regulation)}定的劳动年龄为( )

A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁

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学习资料：

[单选题]工资指导线上线也称预警线。是对（ ）的企业提出的警示和提示。

A. 生产经营不正常、亏损较大
B. 工资增长较慢、经济效益较差
C. 生产经营正常、有经济效益
D. 工资增长较快、工资水平较高

[单选题]在面试活动中，面试考官一般始终处于主动状态，所以，在进行面试时，除了要考虑达成自己的面试目标以外，还要（ ）

A. 记录面试者的各种信息
B. 帮助面试者达到其自身的面试目标
C. 双方进行深入的沟通
D. 明确是否已经聘用

[多选题]下列选项中符合办事公道原则的是（ ）．

A. 顾全大局，服从上级
B. 秉公执法，不拘私情
C. 知人善任，培养亲信
D. 原则至上，不计得失

[单选题]正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. 34小时
B. 36小时
C. 38小时
D. 40小时

[单选题]是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

A. 工资差距
B. 工资档次
C. 等级重叠
D. 浮动幅度

[单选题]企业年金适用于( )。

A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工

[单选题]招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。

A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 经验性问题

[多选题]道德与法律，二者之间在内容上( )。

A. 部分重叠
B. 相互转换
C. 没有关联
D. 完全重合

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