企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。

【名词&注释】

优秀人才(excellent talents)、教学工作(teaching work)、工作岗位(working post)、一流人才(first-class personnel)、基本前提(basic premise)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、工作任务分析(job task analysis)、高质量人才(high-quality talents)、消除矛盾、鼓舞士气

[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。

A. 工作岗位说明
B. 培训需求分析
C. 工作任务分析^{(job task analysis)}
D. 设计培训内容

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学习资料：

[单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个（ ）。

A. 两难式题目
B. 资源争夺型题目
C. 开放式题目
D. 排序选择型题目

[单选题]在各种考评方法中，( )比较适合于考评从事科研教学工作的人．

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法

[单选题]相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )．

A. 培养员工的忠诚度
B. 促进团结、消除矛盾
C. 招聘到高质量人才^{(high-quality talents)}
D. 激励员工、鼓舞士气

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