企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。

【名词&注释】

法律关系、工作态度(working attitude)、行政相对人(administrative counterpart)、劳动者(laborer)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、管理法、存在着(there are)

[单选题]企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。

A. 制度
B. 内容
C. 计划
D. 措施

学习资料：

[单选题]采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（）

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法

[单选题]如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着^{(there are)}某种培训需求

A. 工作态度
B. 工作绩效
C. 工作内容
D. 工作状态

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

A. 劳动者
B. 用人单位^{(employing unit)}
C. 劳动仲裁机构
D. 劳动者和用人单位^{(employing unit)}

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/d3nqo9.html

企业培训的成功有赖于培训（ ）的指导与规范。