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( )是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。

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    基本原则(basic principle)、竞争力(competitiveness)、基准线(datum line)、劳动定额(work quota)、公正性原则(fair principle)

  • [单选题]( )是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。

  • A. 反应评估
    B. 学习评估
    C. 行为评估
    D. 结果评估

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  • 学习资料:
  • [多选题]薪酬管理的基本原则包括( )
  • A. 竞争力原则
    B. 公正性原则(fair principle)
    C. 同化原则
    D. 激励原则
    E. 成本控制原则

  • [单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )
  • A. 德尔菲预测技术
    B. 回归分析方法
    C. 劳动定额法
    D. 转换比率法

  • [多选题]工资指导线包括( )。
  • A. 高线
    B. 预警线
    C. 低线
    D. 基准线
    E. 下线

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