【导读】
布丁学网发布建筑工程2024年劳务员基础知识每日一练(10.26),更多劳务员的每日一练请访问布丁学网建筑工程频道。
1. [多选题]下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。
A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
C. 落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施
2. [多选题]对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。
A. 请求法院确认无效
B. 撤销合同
C. 修改合同
D. 赔偿损失
E. 重新订立合同
3. [多选题]劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
A. 错
4. [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
A. 公司(集团公司)
B. 分公司(子公司)
C. 项目部
D. 施工队
5. [单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。
A. 24小时
B. 15小时
C. 7天
D. 一个月