建筑工程2024年劳务员考试试题(12.30)

1. [多选题]绩效管理的方法包括( )。

A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法

2. [单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A. 法律
B. 行政法规
C. 法律的强制性规定
D. 合同法

3. [多选题]在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

A. 对

4. [单选题]下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是( )。

A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明

5. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

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