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作为行政处罚依据的相关法律、法规或者规章必须公布,未经公布不

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    工会组织(trade unions)、新闻单位(news unit)、用人单位(employing unit)、劳动者的合法权益、行政处罚依据

  • [判断题]作为行政处罚依据的相关法律、法规或者规章必须公布,未经公布不得作为处罚依据。

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  • [单选题]依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
  • A. 用人单位的劳动者
    B. 新闻单位
    C. 工会组织

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