【名词&注释】
用人单位(employing unit)、内部管理(internal management)、法律依据、强制措施(compulsory measure)、不可抗力(force majeure)、建筑面积(building area)、通报批评(circulate a notice of criticism)、流动人口计划生育工作(family planning in floating population)、卫生部门(health department)、工作条例
[多选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
A. 债权人不可以提起诉讼
B. 债务人可以拒绝履行债务
C. 法院不再对债务人采取强制措施
D. 债权人丧失受领权
E. 债务人任何情况下都不得履行债务
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。
A. 施工项目
B. 控制主体
C. 纠偏措施
D. 排除干扰
[单选题]用人单位违反《流动人口计划生育工作(family planning in floating population)条例规定》第十五条的规定,由所在地( )责令改正,通报批评(circulate a notice of criticism)。
A. 县级人民政府
B. 县级政府卫生部门(health department)
C. 乡镇人民政府
D. 县级人民政府人口和计划生育部门
[多选题]在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。
A. 错
[多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。
A. 行政管理
B. 社会管理
C. 委托管理
D. 用人单位内部管理
E. 司法管理
[多选题]在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
A. 对
[多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积综合单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/d8g0y3.html