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有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日

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    施工现场管理(construction site management)、平面设计(graphic design)、劳动纪律(work discipline)、重要内容(important content)、不要式合同(informal contract)、用人单位规章制度、诺成合同(consensual contract)、客观情况(objective circumstances)、顺利进行、营私舞弊(jobbery)

  • [多选题]有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()。

  • A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
    B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    C. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    D. 劳动合同订立时所依据的客观情况(objective circumstances)发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
    E. 严重失职,营私舞弊(jobbery),对用人单位利益造成重大损害的

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  • 学习资料:
  • [单选题]施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行( )安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
  • A. 1次
    B. 2次
    C. 3次
    D. 4次

  • [单选题]全断面法适用于地质条件好的地层,围岩必须有足够的( )。
  • A. 强度
    B. 自稳能力
    C. 抵抗变形能力
    D. 不透水性

  • [单选题]垫层材料的强度要求不一定高,但其( )必须要好。
  • A. 耐热性
    B. 刚度
    C. 水稳定性
    D. 抗冻性

  • [单选题]按照当事人是否相互负有义务对合同进行分类,合同可以分为( )。
  • A. 有偿合同、无偿合同
    B. 双方合同、单务合同
    C. 诺成合同(consensual contract)、要物合同
    D. 要式合同、不要式合同

  • [多选题]土按施工开挖的难易程度可分为( )。
  • A. 一类土(松软土)
    B. 二类土(昔通土)
    C. 三类土(坚土)
    D. 四类土(砂砾坚土)
    E. 五类土

  • [多选题]施工现场总平面设计是( )。
  • A. 工程项目能顺利进行的保障
    B. 施工现场管理的重要内容
    C. 施工现场管理的依据
    D. 施工组织设计组成部分
    E. 文明施工的关键

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