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目标管理法的优点包括( )。

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    战略规划(strategic planning)、目标管理法

  • [多选题]目标管理法的优点包括( )。

  • A. 结果易于观测
    B. 适合对员工提供建议
    C. 直接反映员工工作内容
    D. 适合对员工进行反馈和辅导
    E. 便于对不同部门间的绩效做横向比较

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  • 学习资料:
  • [单选题]主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”.
  • A. 品质
    B. 特征
    C. 行为
    D. 效果

  • [单选题]广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称,是( )的统一.
  • A. 战略计划与战术计划
    B. 战略规划与组织规划
    C. 人员计划与组织规划
    D. 费用计划与人员计划

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