2024年建筑工程劳务员试题案例分析题正确答案(03.30)

1. [多选题]下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是( )。

A. 装饰用石材主要为板材
B. 细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4
C. 毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm
D. 毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材
E. 装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

2. [多选题]防水工程按其按所用材料不同可分为( )。

A. 卷材防水
B. 涂料防水
C. 砂浆、混凝土防水
D. 结构自防水
E. 防水层防水

3. [多选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

A. 错

4. [多选题]固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。

A. 错

5. [多选题]凡患有以下( )病症的人员，不宜从事建筑业的工作。

A. 高血压
B. 心脏病
C. 糖尿病
D. 慢性肝炎
E. 癫痫

6. [多选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件^{(working conditions)}，按照原单位所在地的标准执行。

A. 错

7. [多选题]建没工程施工合同常见的形式有( )。

A. 固定价格合同^{(fixed price contract)}
B. 可调价格合同
C. 成本加酬金价格合同
D. 清包劳务价格合同
E. 包工包料价格合同

8. [多选题]实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A. 错

9. [单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的( )。

A. 无机材料
B. 高分子合成材料
C. 复合材料
D. 有机材料

10. [单选题]信访调查的步骤正确的是( )。 ①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录

A. ①②③⑤④
B. ①②③④⑤
C. ①③②④⑤
D. ①③②⑤④

11. [单选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 班组长培训

12. [多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解
D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

13. [多选题]人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划

14. [单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇

15. [单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A. 优先支付原则
B. 事后追究责任^{(ascertain where the responsibilitylies)}原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则

16. [多选题]执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

A. 对

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