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.下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:

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    投资决策(investment decision)、投资收益(investment income)、经济业务(transaction)、长期投资(long-term investment)、实质性程序、人员编制(personnel posts)、会议记录(minute)、短期投资(temporary investment)、利息收入(interest income)、国际收支调节

  • [单选题].下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:

  • A. 观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
    B. 检查工资汇总表是否经授权审批
    C. 抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
    D. 分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

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  • 学习资料:
  • [单选题]进口配额制属于国际收支调节政策中的:
  • A. 财政管制
    B. 金融管制
    C. 直接管制
    D. 国际经济合作

  • [单选题]审计人员为了证实对外投资的存在性与所有权,应实施的审计程序是:
  • A. 查阅长期投资和短期投资(temporary investment)明细账
    B. 查阅投资收益的入账凭证
    C. 查阅对外投资的实物证明,如股权登记证、债券或出资证明
    D. 查阅关于对外投资决策的会议记录(minute)

  • [单选题]国内生产净值(NDP)与国内生产总值 (GDP)的差别是:
  • A. 直接税
    B. 折旧等资本消耗
    C. 津贴与间接税
    D. 政府的转移支付

  • [单选题]下列经济业务产生的现金流量中,属于 “筹资活动产生的现金流量”的是:
  • A. 变卖固定资产产生的现金流量
    B. 取得债券利息收入(interest income)产生的现金流量
    C. 支付经营租赁费用产生的现金流量
    D. 支付融资租赁费用产生的现金流量

  • [单选题]“资料4”中,审计人员编制的应收账款函证汇总分析表按来源进行分类应该属于:
  • A. 实物证据
    B. 口头证据
    C. 亲历证据
    D. 环境证据

  • [多选题]在进行审计抽样时,常用的随机选样方法主要有:
  • A. 简单随机选样法
    B. 系统选样法
    C. 排序选样法
    D. 分层选样法
    E. 经验判断选样法

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