薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别

【名词&注释】

生产成本(production cost)、连带责任(joint liability)、有限责任(limited liability)、库存现金(cash on hand)、不能成立(not right)、发起人、工资标准(wage standard)、信用调查(credit investigation)、工资级别(wage scale)、应当是(should be)

[单选题]薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别^{(wage scale)}的是：

A. 工资标准^{(wage standard)}的确定和批准相分离
B. 生产统计报表的编制和审核相分离
C. 人员调配单的编制和审批相分离
D. 工资费用分配表的编制和审核相分离

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]在审计应收账款时，控制询证过程的应当是^{(should be)}：

A. 会计主管 B．应收账款记账员
B. 审计人员 D．信用调查^{(credit investigation)}人员

[单选题]在股份有限公司不能成立时，发起人对设立行为所产生的债务应承担：

A. 按份责任
B. 连带责任
C. 有限责任
D. 约定责任

[单选题]该公司因购货发票未到而没有对验收入库的原材料进行账务处理，其造成的影响是：

A. 少计生产成本
B. 少计负债
C. 多计当年收入
D. 少计当年利润

[单选题]不同的投资者有着不同的个人需求，从而对股利政策也有不同的要求。有些投资者偏好于资本利得，有些则倾向于取得当期股利收入。反映这种观点的理论是：

A. 股利不相关理论
B. 股利相关理论
C. 信号传播理论
D. 顾客效应理论

[多选题]“资料3”中，审计人员对库存现金进行监盘的程序正确的有：

A. 临近下班时进行监盘
B. 采用突击方式
C. 出纳员清点现金
D. “库存现金盘点表”的签字和留存

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/e5987e.html