查处机动车驾驶人酒后驾驶违法行为不能使用( ) 装备。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、违法行为(illegal activities)、指导员(instructor)、社会进步。、合法财产(legal property)、保护劳动者合法权益、机动车驾驶人(vehicle driver)、小儿麻痹症(infantile paralysis)

[单选题]查处机动车驾驶人^{(vehicle driver)}酒后驾驶违法行为不能使用( ) 装备。

A. 酒精检测仪
B. 约束带
C. 警绳
D. 警棍

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学习资料：

[单选题]劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是( )，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

A. 保护劳动者合法报酬
B. 保护企业的合法财产^{(legal property)}
C. 调整劳动关系
D. 调整社会经济关系

[多选题]小张自幼患小儿麻痹症^{(infantile paralysis)}，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行()。

A. 你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒
B. 用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我想你一定比较失落
C. 你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先好好做
D. 不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

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