2022管理咨询师模拟考试题297

1. [多选题]健全组织的意义在于（ ）。

A. 使得越来越庞大的群体能够有条不紊地进行有效运转
B. 依靠管理中的组织职能将每个人恰当地组织起来，形成一个有机的整体
C. 将经营管理中的各项工作，按其特性进行有效分工
D. 塑造优秀企业文化
E. 靠组织的协调运作来实现企业预期总体目标^{(general target)}

2. [单选题]某企业销售甲产品的单价为200元/台，单位变动成本为80元，固定成本240 000元，甲产品盈亏平衡点的销售量为（ ）。

A. 3000台
B. 2500台
C. 2000台
D. 2200台

3. [单选题]企业所处的中环境，也是企业所处的（ ）

A. 微观环境
B. 直接环境
C. 间接环境
D. 预期环境

4. [单选题]企业是一个复杂的系统，而咨询人员需要在短时间内确定企业存在的问题，因此采用正确的诊断思路尤为重要。系统论中的“暗盒子”理论为运营管理诊断提供了有效的思路。咨询人员可以通过企业从输人经过企业转换系统到输出的生产运营过程，确立生产运营管理咨询的总体思路：“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”和确立“实施指导方案”，最终针对问题和根源进行改善。在下列选项中，对“解决问题”描述不正确的是（ ）。

A. 从输出结果发现成绩与问题
B. 从管理环节找出取得成绩的经验和存在问题的原因，从观念、体制与机制找根源
C. 针对实施的结果提出改善方案
D. 在实施方案的过程中提供指导和必要的培训

5. [多选题]有组织的企业管理咨询起源于自由经济时代的( )

A. 英国
B. 日本
C. 德国
D. 美国

6. [多选题]下列关于劳动定额^{(work quota)}的作用的说法中，正确的有

A. 劳动定额^{(work quota)}是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额^{(work quota)}为依据
B. 劳动定额^{(work quota)}是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
C. 劳动定额^{(work quota)}是企业开展劳动竞赛，不断提高^{(constant improvement)}劳动生产率的重要工具
D. 劳动定额^{(work quota)}是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

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