2022人力资源师考试试题试卷(6AA)

1. [多选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。

A. 人口的性别比例
B. 劳动力队伍的结构
C. 劳动力队伍的数量
D. 劳动力队伍的质量
E. 社会或本地区的人口规模

2. [单选题]解决企业人力资源供不应求^{(demand exceeds supply)}最有效的办法是（ ）。

A. 延长工作时间
B. 通过拟定培训和晋升计划
C. 提高企业资本技术有机构成
D. 通过科学的激励机制，提高劳动生产率

3. [单选题]（ ）可以保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致性。

A. 监控培训进度
B. 监控培训效果
C. 监控培训质量
D. 监控培训实施

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