布丁学网

在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1915
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    信息反馈(information feedback)、劳动合同(labor contract)、创造条件(create conditions)、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)

  • [单选题]在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为( )。

  • A. 绩效计划面谈
    B. 绩效考评面谈
    C. 绩效总结面谈
    D. 绩效指导面谈

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
  • A. 劳动力供给
    B. 劳动力需求
    C. 劳动力供给量(labor supply)
    D. 劳动力需求量

  • [多选题]订立劳动合同的程序包括( )。
  • A. 要约
    B. 承诺
    C. 相互协商
    D. 双方签约
    E. 合同鉴证

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/e5xgox.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号