对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

【名词&注释】

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[多选题]对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

A. 请求法院确认无效
B. 撤销合同
C. 修改合同
D. 赔偿损失
E. 重新订立合同

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[多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

[多选题]劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。

A. 建造师执业资格证书
B. 企业法人营业执照
C. 建筑业企业资质证书
D. 建筑业企业劳务施工队长证书
E. 建筑企业安全生产许可证

[多选题]公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A. 错

[单选题]浇筑防水混凝土的自由落下高度不得超过( )。

A. 1m
B. 1.5m
C. 2m
D. 2.5m

[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰

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