2022劳务员终极模考试题183

1. [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。

A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源的分配计划
C. 编制资源进度计划
D. 施工资源进度计划的执行和动态调整

2. [单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权^{(quality veto)}。

A. 质量检查员
B. 施工技术员
C. 分包负责人
D. 安全员

3. [单选题]分包单位每月必须向总包商项目经理部^{(project manager department)}物资管理部门按要求报送( )。

A. 月材料采购计划
B. 月劳动力使用报表
C. 月施工作业统计
D. 月计划考核

4. [单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到( )个月。

A. 12
B. 15
C. 24
D. 30

5. [单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年

6. [单选题]劳动纠纷的性质不包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化^{(intensify the contradictions)}性

7. [多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A. 和解及调解
B. 政府强制执行
C. 诉讼
D. 专家裁定
E. 仲裁

8. [多选题]工伤认定申请主体主要包括( )。

A. 工伤职工所在工会组织
B. 地方劳动保障行政部门^{(administrative department)}
C. 工伤职工所在单位
D. 工伤职工本人
E. 工伤职工直系亲属

9. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

10. [多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

A. 错

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