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员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效所馈方法

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    低值易耗品(low priced and easily worn articles)、资产负债率(asset-liability ratio)、银行存款(bank deposit)、流动比率(current ratio)、利润总额(total profit)、库存现金(cash on hand)、总资产周转率(total assets turnover ratio)、应收工程款、企业债券发行(bond issuance of corporation)、银行贷款利率

  • [多选题]员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效所馈方法的优点在于( )。

  • A. 员工对自己的绩效有一个正确的认识
    B. 这种机制不受时间的限制
    C. 有利于增加同事对自己绩效的认同
    D. 所反馈的信息丰富全面
    E. 获取绩效信息的渠道较多

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列资产中,属于施工企业固定资产的有( )。
  • A. 低值易耗品
    B. 土地使用权
    C. 应收工程款
    D. 闲置的建筑物
    E. 不需用的施工机械

  • [单选题]目前我国利率市场化改革最大的任务就是( )。
  • A. 银行贷款利率市场化
    B. 人民币存、贷款利率市场化
    C. 外币利率市场化
    D. 企业债券发行(bond issuance of corporation)利率市场化

  • [单选题]除了库存现金,商业银行的现金资产还包括( )。
  • A. 在中央银行存款
    B. 票据贴现
    C. 存放同业存款
    D. 托收中现金

  • [多选题]下列各项属于反映企业偿债能力的指标有( )
  • A. 净资产总额
    B. 资产负债率
    C. 流动比率
    D. 总资产周转率(total assets turnover ratio)
    E. 利润总额

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