【导读】
布丁学网发布人力资源师2022往年考试试题(8Z),更多人力资源师的考试试题请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )
A. 高层领导(senior level leaders)
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员
2. [多选题]提取关键绫效狺标的方法包括( )。
A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 岗位分析法
E. 标杆基准法
3. [多选题]设计课程时,选择课程内容的原则包括( )。
A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么,需要什么培训什么