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人力资源师2022往年考试试题(8Z)

来源: 布丁学网    发布:2022-09-25     [手机版]    
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导读

布丁学网发布人力资源师2022往年考试试题(8Z),更多人力资源师的考试试题请访问布丁学网职业资格考试频道。

1. [单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括( )

A. 高层领导(senior level leaders)
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员


2. [多选题]提取关键绫效狺标的方法包括( )。

A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 岗位分析法
E. 标杆基准法


3. [多选题]设计课程时,选择课程内容的原则包括( )。

A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么,需要什么培训什么


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