布丁学网

对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1380
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    医学伦理学(medical ethics)、劳动保护(labor protection)、伦理学研究(ethics research)、月经周期紊乱(the confusion of the menstrual cycle)、多胎生育、发生变化

  • [单选题]对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当

  • A. 女员工流产者,应给予一定时间的产假
    B. 女员工难产增加产假30天
    C. 女员工产假为90天
    D. 女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
    E. 女员工产前休息15天

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]关于月经异常的心理问题阐述不恰当的是
  • A. 与工作强度大有关
    B. 与GnRH释放有关
    C. 神经体液因素对子宫血管无影响
    D. 情绪障碍可导致月经周期紊乱
    E. 与环境变化有关

  • [单选题]医学模式转变对医学伦理学产生的影响是
  • A. 医学伦理学的影响更加广泛
    B. 医学伦理学的理论更加高深
    C. 医德理论和医德观念发生变化
    D. 医学伦理学研究范围发生变化
    E. 医学伦理学的研究对象发生变化

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/elvxxe.html
  • 推荐阅读
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号