2023年劳务员模拟试卷335

1. [单选题]下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是( )。

A. 湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法
B. 对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度^{(speeding up construction schedule)}，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm
C. 胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布
D. 所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm

2. [多选题]下列各项中，属于钢筋加工的是( )。

A. 钢筋除锈
B. 钢筋调直
C. 钢筋切断
D. 钢筋冷拉
E. 钢筋弯曲成型

3. [多选题]《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

A. 同时施工
B. 同时审批
C. 同时设计
D. 同时投产
E. 同时使用

4. [多选题]信访工作机制主要包括( )。

A. 信访接待受理
B. 信访处理回复
C. 信访工作回访
D. 检查信访事项
E. 分析信访情况

5. [多选题]信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A. 有关行政机关的工作日
B. 接待地点
C. 公布的接待日
D. 有关行政机关负责人办公室
E. 特殊时期

6. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

7. [单选题]欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。

A. 利用对方没有经验
B. 利用对方重大误解
C. 故意制造假象或者掩盖真相
D. 故意胁迫对方

8. [多选题]劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

A. 对

9. [单选题]劳务分包合同的形式不包括( )。

A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包

10. [多选题]下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

A. 培训师资
B. 培训教材
C. 培训方法
D. 培训场地
E. 培训资金

11. [单选题]在我国，施工总承包资质分为( )个类别。

A. 12个
B. 36个
C. 60个
D. 13个

12. [多选题]以下情形中，属于职务工资制特点的有( )。

A. 严格的职务分析，比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小
E. 严格的职等职级，并对应严格的工资等级

13. [单选题]下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 建筑面积综合单价
C. 工种工日单价
D. 暂估价方式

14. [单选题]下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。

A. 农业银行
B. 邮储银行
C. 建设银行
D. 工商银行

15. [多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

A. 对

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