2023年建筑工程劳务员冲刺密卷多选题答案(11.15)

1. [多选题]以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

A. 落实资源进度计划
B. 设计施工现场平面图
C. 建立文明施工现场
D. 施工资源进度计划的动态调整
E. 及时清场转移

2. [多选题]判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。

A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品^{(labour protection necessities)}是因工作需要^{(work needs)}而配备的，而不是生活用品
C. 从数量上看，能够满足工作需要^{(work needs)}即可
D. 从效果上，职工是否满意
E. 发放时间是否及时

3. [单选题]《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。

A. 全国
B. 省、自治区、直辖市
C. 地级市
D. 县级

4. [单选题]人力资源不包括人的( )。

A. 智力
B. 体力
C. 思想
D. 知识

5. [多选题]身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。

A. 错

6. [多选题]劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。

A. 对

7. [单选题]技术测定法适用于( )。

A. 所有类型的施工作业
B. 批量小的施工作业
C. 批量大的施工作业
D. 复杂程度高的施工作业

8. [单选题]时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

A. 动作和方法
B. 程序和方法
C. 流程和定额
D. 数据统计表

9. [多选题]属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工
E. 短期工

10. [单选题]根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月

11. [多选题]若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。

A. 错

12. [单选题]劳务培训计划的编制原则不包括( )。

A. 理论与实践相结合的原则
B. 注重全程性原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合

13. [多选题]权利人在诉讼时效期届满后主张权利的，可以受司法保护。

A. 错

14. [单选题]反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是( )。

A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 支付凭证和劳务分包合同
C. 劳务备案手续和劳务分包合同
D. 劳务分包合同和劳务费结算台账

15. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

16. [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。

A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 奖罚计划

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