劳务员2023年专业知识每日一练(10.04)

1. [单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( )。

A. 无机材料
B. 高分子合成材料
C. 复合材料
D. 有机材料

2. [多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A. 错

3. [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A. 错

4. [单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

A. 必要的休息时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免的中断时间
D. 偶然的损失时间

5. [多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

A. 对

6. [多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A. 前兆阶段
B. 紧急阶段
C. 谈判阶段
D. 僵持阶段
E. 解决阶段

7. [多选题]劳动用工相关计算指标主要有( )。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 计划工人劳动生产率
D. 劳动定额完成情况
E. 计划用工缺口

8. [多选题]工程承包人^{(construction contractor)}对工程质量和工期向发包人负责。

A. 对

9. [多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

A. 错

10. [多选题]总承包企业项目经理部^{(project manager department)}不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A. 错

11. [单选题]施工项目成本控制的措施是( )。

A. 组织措施、技术措施、经济措施
B. 控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
C. 组织措施、制度措施、管理措施
D. 管理措施、技术措施、人力措施

12. [多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解
D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

13. [单选题]劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门^{(construction commission)}
D. 企业

14. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

15. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工

16. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

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