订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违

【名词&注释】

法定计量单位、国际单位制、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、协商一致(negotiate consistent)、劳动分配率、节约开支(save expenses)、有关规定(related regulations)、原材料成本(raw materials cost)、劳动生产力(labor productivity)

[判断题]订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定^{(related regulations)}。

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[单选题]我国法定计量单位是在国际单位制单位的基础上，根据我国国情，适当选用一些( )构成的。

A. 国际单位制单位
B. 市制单位
C. 非国际单位制单位
D. 国际单位

[单选题]下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。

A. 培训者
B. 培训经费
C. 培训方式
D. 培训效果

[单选题]如果企业收入增加，节约开支^{(save expenses)}，提高了毛利额，而职工人数不变，那么企业的( )。

A. 原材料成本^{(raw materials cost)}率就提高了
B. 劳动分配率就降低了
C. 劳动生产力^{(labor productivity)}就提高了
D. 劳动生产力^{(labor productivity)}就降低了

[单选题]鸡尾酒会中的( )做为重点布局项目，要摆设美观。

A. 服务台
B. 食品台
C. 餐台
D. 酒吧

[单选题]先上冷菜的特点是( )。

A. 取拿灵活方便，便于主宾谦让
B. 活跃宴会的气氛，增进人的食欲
C. 给人一个良好的印象，为上热菜打上良好基础
D. 以上都是

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