2022人力资源师试题详细解析(08.17)

1. [多选题]用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。

A. 提供工作单位
B. 支付加班费、绩效奖金
C. 告知工作需求和劳动报酬
D. 提供与工作岗位相关的福利待遇
E. 连续用工的，实行正常的工资调整机制

2. [多选题]常见的定价方法包括( )．

A. 成本导向定价法
B. 战略导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 利润导向定价法
E. 竞争导向定价法

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