物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价

【名词&注释】

管理办法、设计变更(design alteration)、工程质量(engineering quality)、物业管理(property management)、统计工作(statistical work)、新建住宅小区(newly-building housing estate)、经营项目(business items)、企业资质(enterprise qualification)、住宅小区管理(management of residential district)、行业主管部门(departments of trade)

[单选题]物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（ ）。

A. ①→②→⑥→⑤→④→③
B. ⑤→④→③→①→②→⑥
C. ④→③→①→⑤→②→⑥
D. ③→①→⑤→④→⑥→②

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学习资料：

[单选题]下列选项中，（ ）是行业主管部门^{(departments of trade)}针对不同条件企业所做的分类。

A. 企业经营项目^{(business items)}
B. 企业资本
C. 企业工程质量
D. 企业资质^{(enterprise qualification)}

[单选题]房屋灭失、他项权利终止、土地使用年限届满等情况，对房屋档案记载的房屋权属。睛况所办理的注销手续是( )。

A. 转移登记
B. 变更登记
C. 他项权利登记
D. 注销登记

[单选题]1994年4月建设部颁布了33号令，即《城市新建住宅小区管理^{(management of residential district)}办法》，明确指出：由物业管理公司统一实施( )。

A. 社会化管理
B. 专业化管理
C. 市场化管理
D. 现代化管理

[单选题]管理者对员工的惩罚形式不包括( )。

A. 扣罚奖金
B. 免除职务
C. 给予辞职
D. 岗位调整

[单选题]买受人在通知到达之日起( )，未作书面答复的，视同接受规划、设计变更以及由此引起的房价款的变更。

A. 5日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 20日内

[单选题]物业统计工作全过程包括( )。

A. 整理和分析
B. 收集和整理
C. 数据调查——数据整理——数据分析与运用
D. 数据调查——数据收集——数据分析与运用

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