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劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费

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    建筑材料(building materials)、质量问题(quality problem)、社会保险(social insurance)、法律效力、仲裁调解书(written arbitral mediation)、项目负责人(project leader)、重要依据(important basis)、承担责任(undertake responsibility)、单位工程预算、判决书送达

  • [单选题]劳务企业要根据劳务人员( )为劳务人员缴纳社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

  • A. 工资台账
    B. 花名册
    C. 身份证
    D. 考勤表

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  • 学习资料:
  • [多选题]投标策略是投标人经营决策的组成部分,从投标的全过程分析主要表现有( )。
  • A. 生存型
    B. 组合型
    C. 竞争型
    D. 合理型
    E. 盈利型

  • [单选题]建设项目( )是建设工程项目投标招标和控制施工成本的重要依据(important basis)
  • A. 施工图预算
    B. 土建工程预算
    C. 施工图概算
    D. 单位工程预算

  • [单选题]某施工企业在申请仲裁后经仲裁庭调解,与建设单位达成了调解协议,则下列说法中,正确的是( )。
  • A. 施工企业必须撤回仲裁申请
    B. 施工企业在调解书签收前后不得反悔
    C. 仲裁庭只能根据调解协议制作裁决书
    D. 仲裁庭制作的调解书和裁决书具有同等法律效力

  • [单选题]根据我国《民事诉讼法》的规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起( )日内向上一级人民法院提起上诉。
  • A. 3
    B. 5
    C. 10
    D. 15

  • [单选题]关于设计单位质量责任和义务的说法,正确的是( )。
  • A. 设计单位项目负责人对因设计导致的工程质量问题承担责任(undertake responsibility)
    B. 设计单位可以在设计文件中指定建筑材料的供应商
    C. 设计单位应当就审查合格的施工图设计文件向建设单位作出详细说明
    D. 设计文件应当符合国家规定的设计深度要求,但不必注明工程合理使用年限

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