建筑工程2022劳务员全套模拟试题145

1. [多选题]房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A. 对

2. [单选题]下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中，正确的是( )。

A. 采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50cm的土层由人工挖掘修整
B. 在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖
C. 雨期施工时，基坑(槽)需全段开挖，尽快完成
D. 当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高

3. [单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

4. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

5. [多选题]以下情形中，属于职务工资制特点的有( )。

A. 严格的职务分析，比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小
E. 严格的职等职级，并对应严格的工资等级

6. [多选题]合同无效或被撤销的法律后果( )。

A. 返还财产
B. 赔偿损失
C. 折价补偿
D. 返还原物
E. 恢复原状

7. [多选题]下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。

A. 劳动合同
B. 劳动工资
C. 社会保障
D. 劳动条件
E. 职业安全卫生

8. [多选题]申请劳动能力鉴定^{(assessment of labor ability)}的程序是( )。

A. 自我评估
B. 提出申请
C. 审查受理
D. 组织鉴定
E. 结论送达

9. [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
D. 按合同赔偿损失

10. [单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。

A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家

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