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SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()

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    绩效考核(performance appraisal)、平衡记分卡法(balanced-scorecard approach)、领导干部(leading cadres)、基本内容(basic content)、管理法、企业外部环境(enterprise external environment)、部门经理(department manager)、文明生产(civilized production)、高层领导(senior level leaders)、上级领导

  • [多选题]SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()

  • A. 企业领导的才能
    B. 企业内部的优势
    C. 企业的劣势
    D. 企业外部环境提供的机会
    E. 企业所面临的外部环境的压力

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  • 学习资料:
  • [单选题]“5S”活动是企业开展安全生产和文明生产(civilized production),加强现场管理的基本内容。“5S”活动的内容是( )。
  • A. 整顿、整理、清扫、清洁、规范
    B. 整理、清扫、安全、规范、修养
    C. 整理、整顿、清扫、清洁、修养
    D. 整理、清扫、标准、安全、文明

  • [单选题]某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告,再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2:3:5的权重)加权平均得出总分。第二步,全体员工共分4组排序:一般员工、主管、部门经理(department manager)、高层领导(senior level leaders)。每组按考评结果分5个等级,每一等级所占比例如下表所示:
  • A. 第三步,考评结果运用:A等级范围的人有机会获得晋升,而E等级的将被淘汰或降级。该企业主要采取的绩效考核方法是( )。
    B. 360度考核
    C. 关键绩效指标法
    D. 目标管理法
    E. 平衡记分卡法

  • [单选题]一般环境,就是指宏观环境,也称为企业的( )
  • A. 运行环境
    B. 开放环境
    C. 封闭环境
    D. 间接环境

  • [单选题]以下选项中属于利润管理内容的是( )。
  • A. 财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容
    B. 企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容
    C. 投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容
    D. 盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容

  • [单选题]以产品要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为( )
  • A. 产品开道战略
    B. 价格引路战略
    C. 渠道开通战略
    D. 促销开路战略

  • [多选题]基于()的要求,任何一个人在工作场所中都应该保持对上级的绝对谦恭。
  • A. 组织内部伦理
    B. 社会伦理
    C. 社会道德
    D. 公司规范

  • [多选题]培训课程的来源是:()
  • A. 文化课程和专业课程
    B. 文化课程和实践课程
    C. 通用课程和专业课程
    D. 专业课程和实践课程

  • [多选题]下列关于KSA.O模型的具体描述,不正确的是:()
  • A. K指的是知识
    B. S指的是技能
    C. A.指的是能力
    D. O表示执行

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