2022人力资源师冲刺密卷案例分析题正确答案(11.03)

1. [多选题]劳动定额^{(work quota)}可以分为（ ）。

A. 工时定额
B. 产量定额
C. 消耗定额
D. 单项定额
E. 看管定额

2. [单选题]培训课程设计要满足成年学习者的（ ）的需求。

A. 综合能力
B. 技能水平
C. 行为准则
D. 认知规律

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