雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有（ ）．

【名词&注释】

多样化(diversification)、从业人员(jobholder)、精心设计(careful design)、政府部门(government department)、平衡记分卡(balanced scorecard)、淡泊名利(not seeking fame and gain)、取之有道、被派遣劳动者、适用于(suitable for)、“游戏规则”

[多选题]雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有（ ）．

A. 使雇主陷入人员短缺的境地
B. 打破雇佣关系的平衡
C. 破坏组织内部沟通的顺畅
D. 带走雇主的大批客户

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学习资料：

[多选题]平衡记分卡（ ）。

A. 是先进的绩效衡量工具
B. 适用于^{(suitable for)}政府部门
C. 是核心的战略管理与执行工具
D. 不适用于^{(suitable for)}的行业
E. 是理念十分先进的“游戏规则”

[多选题]现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。

A. 答辩式
B. 案例分析
C. 演讲式
D. 模拟操作
E. 讨论式

[单选题]在劳务派遣中，( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A. 接受单位与被派遣劳动者
B. 雇主与雇员
C. 劳务派遣单位与接受单位
D. 劳务派遣单位与被派遣劳动者

[多选题]对待利益，从业人员要树立的观念有( )。

A. 人为财死，鸟为食亡
B. 君子爱财，取之有道
C. 天下攘攘，皆为利往
D. 淡泊名利，不为物役

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