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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

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  • [单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

  • A. 优先支付原则
    B. 事后追究责任原则
    C. 及时裁决和强制执行原则
    D. 先行垫付原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。
  • A. 提高管理、施工及操作人员自身素质
    B. 提高施工的质量管理水平
    C. 尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现
    D. 加强施工项目的过程控制

  • [多选题]绩效管理的方法包括( )。
  • A. 简单排序法
    B. 强制分配法
    C. 360度考核法
    D. 工作记录法
    E. 目标管理法

  • [单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
  • A. 充分考虑内外部环境变化
    B. 企业的人力资源保障问题
    C. 企业总体发展战略目标
    D. 人力资源规划

  • [单选题]发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
  • A. 公安机关
    B. 人民法院
    C. 人民检察院
    D. 政府建设主管部门

  • [多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
  • A. 错

  • [单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。
  • A. 可以履行合同
    B. 法律不支持请求劳务费
    C. 工程不合格时不承担损失
    D. 合同无效

  • [单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。
  • A. 3家
    B. 4家
    C. 5家
    D. 6家

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