【名词&注释】
布丁学网发布"不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。
[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。
A. 提高管理、施工及操作人员自身素质
B. 提高施工的质量管理水平
C. 尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现
D. 加强施工项目的过程控制
[多选题]绩效管理的方法包括( )。
A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法
[单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
A. 充分考虑内外部环境变化
B. 企业的人力资源保障问题
C. 企业总体发展战略目标
D. 人力资源规划
[单选题]发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
A. 公安机关
B. 人民法院
C. 人民检察院
D. 政府建设主管部门
[多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。
A. 错
[单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。
A. 可以履行合同
B. 法律不支持请求劳务费
C. 工程不合格时不承担损失
D. 合同无效
[单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外,参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。
A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/gg5q.html