2022人力资源师模拟考试练习题260

1. [单选题]岗位评价要素的特征不包括（ ）。

A. 共通性
B. 显著性
C. 可观察性
D. 可衡量性，

2. [单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（ ）与在职辅导。

A. 评估考核、评估面谈
B. 评估分析、评估面谈
C. 评估考核、评估分析
D. 评估面谈、评估进度

3. [单选题]面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（ ）。

A. 目的不明确^{(imprecision)}
B. 缺乏系统性
C. 标准不具体
D. 问题设计不合理

4. [多选题]设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。

A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么，需要什么培训什么

5. [单选题]关于面试说法错误的是( )。

A. 面试具有明确的目的性
B. 面试以谈话和观察为主要方式
C. 面试按预先设计的程序来进行
D. 面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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