【名词&注释】
基本原则(basic principle)、赔偿损失(restitutionary damage)、用人单位(employing unit)、恢复原状(reinstatement)、休息时间(rest time)、工程承包人(construction contractor)、《劳动法》(law of labor)、不可避免(inevitable)、节日期间、及时处理(timely treatment)
[单选题]多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。
A. 3人
B. 5人
C. 8人
D. 10人
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学习资料:
[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
A. 元旦
B. 春节
C. 劳动节
D. 元宵节
[单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
A. 必要的休息时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免(inevitable)的中断时间
D. 偶然的损失时间
[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。
A. 合法原则
B. 公开原则
C. 公正原则
D. 及时处理(timely treatment)原则
E. 调解为主原则
[多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
A. 对
[多选题]劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。
A. 对
[单选题]发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[多选题]合同无效或被撤销的法律后果( )。
A. 返还财产
B. 赔偿损失
C. 折价补偿
D. 返还原物
E. 恢复原状
[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 奖罚计划
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