《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时 间的，

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、劳动合同(labor contract)、身体健康(physical health)、行政部门(administrative department)、工作需要(work needs)、一视同仁、书面通知(written notice)、语言理解能力(language comprehension skill)、《劳动法》(law of labor)、直系亲属(lineal consanguinity)

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时 间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ ）小时。

A. 32
B. 36
C. 40
D. 44

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学习资料：

[单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A. 法定条款
B. 约定条款
C. 工作期限条款
D. 必备条款

[单选题]对关键事件进行判定，目的是判定其能否（ ）。

A. 精确计量工作绩效
B. 有效地代表某一工作绩效要素所要求的绩效水平
C. 明确工作绩效评价标准
D. 及时的反馈

[多选题]以下属于一般知识和能力的是（ ）。

A. 智商
B. 记忆能力
C. 理解速度
D. 数字能力
E. 财务会计知识

[单选题]所谓办事公道，意思是( )。

A. 作风正派、公平正义
B. 老实厚道，诚恳待人
C. 一视同仁，不留情面
D. 折中骑墙，平均对待

[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起( )内作出工伤认定．

A. 30日
B. 45日
C. 60日
D. 90日

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