（ ）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多

【名词&注释】

公共利益(public interest)、发展规划、生产经营(production and management)、主要内容(main contents)、企业集团(enterprise group)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、企业法人(enterprise legal person)、长远利益(long-term interests)、经济联合体(economic association)、眼前利益(immediate interests)

[单选题]（ ）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人^{(enterprise legal person)}组织共同组成的经济联合体^{(economic association)}。

A. 多维立体组织结构
B. 模拟分权组织结构
C. 子公司与母公司
D. 企业集团

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[单选题]下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?（ ）。

A. 工作职责
B. 工作环境
C. 工作权限
D. 工作中晋升

[多选题]广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）

A. 战略发展规划
B. 文化建设与文化发展规划
C. 组织人事规划
D. 制度建设规划
E. 薪酬规划
F. 员工开发规划

[单选题]下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是( )。

A. 道德调节的主体比法律调节的主体广泛
B. 法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势
C. 道德调节比法律调节更能够体现人性关怀
D. 法律调节比道德调节更具有实效性

[多选题]当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该( )。

A. 注重当前利益
B. 维护公共利益
C. 维护自身利益
D. 既要考虑眼前利益^{(immediate interests)}，也要考虑长远利益^{(long-term interests)}

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