2022人力资源师冲刺密卷答案(08.10)

1. [多选题]管理开发的基本手段包括（ ）。

A. 法律手段
B. 行政手段
C. 经济手段
D. 宣传教育手段
E. 目标管理手段

2. [单选题]工资结构线可表示^{(can be expressed)}各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距( )。

A. 愈大
B. 愈小
C. 不变
D. 不确定

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