人力资源师2022考试考试试题试卷(4V)

1. [多选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

A. 用工权利能力
B. 用工行为能力
C. 劳动休息权利
D. 劳动权利能力
E. 行为能力

2. [多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。

A. 员工的积极性不高
B. 容易造成员工的同质化
C. 容易在单位内形成小团体^{(small group)}
D. 引进大量不合格的人员
E. 招聘成功的概率较小

3. [多选题]以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（ ）。

A. 集体决策法
B. 等价变换
C. 角色扮演法
D. 悟性训练
E. 个人指导法

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