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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的

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    布丁学网发布"社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

  • A. 15
    B. 30
    C. 45
    D. 60

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是( )。
  • A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
    B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
    C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
    D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

  • [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
  • A. 公司(集团公司)
    B. 分公司(子公司)
    C. 项目部
    D. 施工队

  • [多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。
  • A. 培训需求的层次分析
    B. 培训需求的阶段分析
    C. 培训需求的数量分析
    D. 在职员工培训需求分析
    E. 下岗员工培训需求分析

  • [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
  • A. 对

  • [单选题]信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
  • A. 登记
    B. 初步审查
    C. 作出决定
    D. 复查或复核

  • [单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。
  • A. 考勤表和工资表
    B. 工资表和岗位技能证书
    C. 岗位技能证书和考勤表
    D. 考勤表和工程量清单

  • [单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
  • A. 元旦
    B. 春节
    C. 劳动节
    D. 元宵节

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