劳务员2024年每日一练强化练习(11.30)

1. [多选题]企业人员管理，员工流出管理包括( )。

A. 平级调动
B. 提前退休
C. 解雇
D. 降职
E. 开除

2. [多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。

A. 对

3. [多选题]工伤职工有下列情形( )，停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的

4. [单选题]甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是( )。

A. 乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。
B. 丙说：用人单位免除自己的主要责任，排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效
D. 戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

5. [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 劳务人员工作记录
E. 工资台账

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