2025年建筑工程劳务员提分加血每日一练(04.25)

1. [多选题]以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。

A. 劳动力
B. 材料
C. 技术
D. 机械设备
E. 施工现场

2. [单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

3. [多选题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

A. 错

4. [多选题]办理劳务费结算时，需要具备的条件有( )。

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致
B. 必须有务工人员本人签字
C. 务工人员的手印
D. 施工队伍所在企业盖章
E. 施工队伍负责人签字

5. [单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职

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