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根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工

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    布丁学网发布"根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工"考试试题下载及答案,更多一级建造师(公共科目 矿业工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有( )

  • A. 出差途中,由于工作原因遭遇车祸受伤
    B. 在施工现场斗殴受伤
    C. 在施工现场因工作原因受到事故伤害
    D. 施工期间醉酒坠落致残
    E. 在办公场所内因劳资纠纷自杀

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  • 学习资料:
  • [单选题]建设工程项目实施阶段组织策划的主要工作内容包括( )。
  • A. 实施期组织总体方案
    B. 项目编码体系分析
    C. 建立编码体系
    D. 确定项目质量目标

  • [单选题]关于行政调解的说法,正确的是( )。
  • A. 行政调解属于诉讼内调解
    B. 行政调解应当事人的申请方可启动
    C. 行政调解达成的协议具有强制约束力
    D. 行政机关可以对不属于其职权管辖范围内的纠纷进行调解

  • [单选题]根据《标准施工招标文件》的合同通用条件,承包人通常只能获得费用补偿,但不能得到利润补偿和工期顺延的事件是()。
  • A. 施工中遇到不利物质条件
    B. 因发包人原因导致工程试运行失败
    C. 发包人提供的材料和工程设备不符合合同要求
    D. 法律变化引起的价格调整

  • [单选题]甲建筑公司为项目总承包单位,按照合同约定将幕墙工程分包给建设单位指定的乙施工单位,施工完毕后使用中后幕墙密封出现质量问题造成建设单位一定损失,则( )。
  • A. 建设单位自己承担责任
    B. 建设单位可以直接要求乙施工单位予以赔偿
    C. 建设单位只能要求甲建筑公司予以赔偿
    D. 在乙施工单位无力赔偿的情况下,建设单位才可以向甲建筑公司要求赔偿

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